این موضوع ممکن است در تشکیل و راه‌اندازی شرکت‌ها تأخیر ایجاد کند و در نتیجه سرمایه‌گذاران از این فرصت چهار‌چوب قانونی دست بزنند. به دلیل محدودیت زمانی ثبت شرکت‌های سهامی خاص، در صورت عدم رعایت قوانین و مقررات در زمان مناسب، شرکت ممکن است با تعلیق روبرو شود و در نتیجه فعالیت‌های آن متوقف گردد. عامل دوم، کوتاه بودن مدت اعتبار ثبت شرکت سهامی خاص است. اولین عامل، پیچیدگی و زمان‌بر بودن روند ثبت شرکت سهامی خاص می‌باشد. نتایج و بحث:
در باب چالش‌های ثبت شرکت سهامی خاص در ایران، چهار عامل مهم تشخیص داده شده است.

با رعایت این نکات مهم و صحیح، ساختار سهامداری و مدیریت شرکت بهبود یافته و قابلیت رشد و توسعه بیشتر خواهند داشت. بنابراین، برنامه‌ریزی دقیق و توافق میان شرکای سهامدار برای تقسیم سهام اهمیت بسیاری دارد. همچنین، تصویب، اجرا و پیگیری متناسب با برنامه‌ریزی، از عوامل کلیدی در تقسیم سهام موفق می‌باشند. نتیجه:
تقسیم سهام یکی از مهم‌ترین فرآیندها در ساختار شرکت‌ها است.

مقدمه:
فرآیند تقسیم سهام یکی از عملیات حیاتی در مجموعه‌های تجاری است که به صورت منظم برای دست اندازه‌گیری ارزش و تقسیم بندی سهام درون شرکت‌ها انجام می‌شود. در این گزارش، فرآیند تقسیم سهام بررسی می‌شود و به جزئیات آن پرداخته می‌شود. هدف اصلی این فعالیت، ارائه اساسی برای تقسیم درست سهام در میان سهامداران است.

برخی از نواحی در قانون مدارک ثبت شرکت شرکت‌های خاص، به خصوص در زمینه حمایت از حقوق سهامداران و روش صرفاً تأیید انجام تصمیمات بورد مدیریت، ناکافی عمل کرده و سرمایه‌گذاران را نگران می‌کند. در این میان، عامل چهارم نقصان در حفاظت از حقوق مالکان و سهامداران می‌باشد. عامل سوم، پرداخت وجه ثبت شرکت سهامی خاص به‌عنوان یک سربار مالی است که ممکن است سرمایه‌گذاران را از ترغیب به ثبت شرکت‌های خود منصرف کند.

کارآمدی مدیریت: تقسیم صحیح سهام، مدیران را تحت فشار قرار داده و برنامه‌ریزی مالی را برای ارزش آفرینی بیشتر و بهره‌وری بهتر بالا می‌برد. انصاف: فرآیند تقسیم سهام، به همه سهامداران اجازه می‌دهد تا در سود شرکت به نسبت حقوق خود شرکت کنند.
2. تحریک امید: تقسیم سهام به نحوی است که سهامداران به عنوان صاحبان واقعی شرکت حس امید و مسئولیت بیشتری داشته باشند.
3. ضرورت فرآیند تقسیم سهام:
1.

اندازه شرکت: اندازه و ابعاد شرکت بر تقسیم سهام تأثیر مهمی دارد. همچنین، با افزایش تعداد سهامداران و کارکنان، فرآیند تقسیم سهام متشعب و پیچیده‌تر می‌شود.
2. عملکرد شرکت: تقسیم سهام باید بر اساس عملکرد شرکت در دوره‌های قبلی انجام شود. عمر شرکت: تاسیس شرکت در ایران‌های جدیدتر در حالت کلی تمایل دارند تا درصد بیشتری از سهام را به فعالان اولیه اختصاص دهند تا به آنها انگیزه بیشتری برای رشد و توسعه شرکت بدهند. شرکت‌های بزرگتر نیاز به روش‌های پیچیده‌تری برای تقسیم سهام دارند. عملکرد عالی شرکت ممکن است نشان‌دهنده صحیح بودن سیاست تقسیم سهام باشد، در حالی که عملکرد ضعیف ممکن است نیاز به تغییر در سیاست تقسیم سهام داشته باشد. در عوض، شرکت‌های پیرتر ممکن است نیاز به تقسیم سهام متوازن‌تر داشته باشند تا اعتماد و عدالت را حفظ کنند.
3. فاکتورهای مهم در تقسیم سهام:
1.

تصویب توسط مجمع عمومی سهامداران: بعد از بررسی و ارزیابی ساختار سهام، باید تصویب تقسیم سهام توسط مجمع عمومی سهامداران یا هیئت مدیره شرکت حاصل شود. در این مرحله، مستندات و دلایل اجرای تقسیم سهام به صورت شفاهی و کتبی مطرح می‌شود و نتیجه رأی اعضای مجمع به رسمیت می‌رسد.